PRTR Group Co., Ltd.
Temp, SPX Senior Recruitment Support (อยุธยา)
Phra Nakhon, Bangkok
Posted : 20 May 2026
Job ticket number: J-100002604198
Job description
- รับผิดชอบการบริหารจัดการงานสรรหาพนักงานในพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย ตั้งแต่ต้นจนจบกระบวนการ โดยเน้นการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้สมัคร (Candidate Care)
- และปฏิบัติงานเชิงรุกเพื่อบรรลุเป้าหมายตามแผนงานของบริษัท
- วางแผนและดำเนินกิจกรรมด้านการสรรหาและคัดเลือก (Sourcing & Recruitment) โดยการสรรหาพนักงานผ่านทุกช่องทาง ทั้ง Online (Social Media/Job Board)
- และ Offline (การลงพื้นที่ชุมชน/Local Sourcing) เพื่อให้ได้จำนวนพนักงานตามเป้าหมาย (Headcount Fulfillment)
- คัดกรองและสัมภาษณ์เบื้องต้น เพื่อคัดเลือกผู้สมัครที่มีคุณภาพและเหมาะสมกับลักษณะงานในคลังสินค้า
- มีวาทศิลป์ในการจูงใจและถ่ายทอดรายละเอียดหน้าที่งาน (Job Description) รวมถึงสวัสดิการต่างๆ ให้ผู้สมัครเข้าใจในหน้าที่ความรับผิดชอบอย่างถูกต้องและเกิดความสนใจร่วมงานกับบริษัท
- Follow-up อย่างใกล้ชิด: ติดตามและสื่อสารกับผู้สมัครอย่างสม่ำเสมอตลอดกระบวนการ เพื่อลดอัตราการไม่มาเริ่มงาน (No-show)
- Onboarding Support: ทำหน้าที่เป็นพี่เลี้ยง (Buddy) ในการดูแลพนักงานใหม่ช่วงเริ่มงาน (0-7 วัน) ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการดำรงชีวิตและการทำงานเบื้องต้น เพื่อให้พนักงานปรับตัวได้อย่างมีความสุขและไร้อุปสรรค
- รวบรวมข้อมูลคู่แข่งในพื้นที่ (Market Intelligence) เพื่อเสนอแนวทางปรับปรุงแผนการสรรหาให้มีประสิทธิภาพ
Qualifications
- วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรีทุกสาขา (หากจบด้าน HR, รัฐศาสตร์ หรือบริหารจัดการจะพิจารณาเป็นพิเศษ)
- มีประสบการณ์ด้านการสรรหาแรงงาน (Recruitment) หรือ มีประสบประการณ์ด้านการเป็น Telesales จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีทักษะการสื่อสารและวาทศิลป์ในการจูงใจคน สามารถถ่ายทอดรายละเอียดงานและขอบเขตหน้าที่ความรับผิดชอบให้ผู้สมัครเข้าใจได้อย่างชัดเจนและครบถ้วน
- สามารถปฏิบัติงานประจำ ณ พื้นที่ที่ได้รับมอบหมายได้อย่างต่อเนื่อง โดยไม่ติดปัญหาเรื่องสภาพแวดล้อมหน้างาน
- มีความคิดสร้างสรรค์ในการทำคอนเทนต์รับสมัครงานผ่านช่องทาง Social Media ในการสรรหา Candidate ทั้งผ่านช่องทาง online ไม่ว่าจะเป็น Live TikTok , Facebook Live หรือ post ตาม Social Media ต่่างๆ
- การจัดการเชิงรุก (Proactive) สามารถหาคนแบบ Offline ได้ ไม่ว่าจะเป็นแบบพร้อมที่จะลงพื้นที่ (Local Sourcing) เข้าหาชุมชน หรือตลาดแรงงานในพื้นที่รอบๆ SOC เพื่อหาเป้าหมายCandidate ได้อย่างรอบด้าน
- มีความมุ่งมั่นในการดูแลผู้สมัคร (Candidate) เสมือนเป็นพาร์ทเนอร์ พร้อมรับฟังและช่วยเหลือด้วยความเต็มใจ
- สามารถบริหารจัดการและติดตามผลผู้สมัครอย่างต่อเนื่อง ตั้งแต่ขั้นตอนการนัดหมายจนถึงวันเริ่มงานจริง เพื่อสร้างความเชื่อมั่นและลดอัตราการไม่มาเริ่มงาน (No-show)
- มีทักษะในการดูแลพนักงานใหม่ในช่วงเริ่มงาน (First Day/Week Experience) คอยสังเกตและสอบถามความเป็นอยู่ เพื่อช่วยให้พนักงานใหม่ปรับตัวเข้ากับสภาพแวดล้อมหน้างานได้อย่างมีความสุข อีกทั้งมีไหวพริบในการช่วยแก้ไขปัญหาเบื้องต้นด้านการดำรงชีวิตและการทำงานให้กับพนักงานใหม่ เพื่อให้การเริ่มงานเป็นไปอย่างราบรื่นและลดอุปสรรคที่จะทำให้พนักงานถอดใจในช่วงแรก
Benefits
- ประกันสังคม
Must have
Google sheet
Company details
More than just a recruitment company. At PRTR, we have been a part of our customers’ success since 1993 as their total HR solutions partner. With 440 dedicated professionals and over 11,000 outsourced staff, we are here to be Your Partner In People because PRTR believes in the power of people.
Location
Similar jobs